Напишите нам
|
ВИДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
Теперь введем некоторые обозначения для удобства чтения схем и таб-лиц..
ОБОЗНАЧЕНИЯ:
ЛО - личный объем дистрибьютора (сумма, на которую дистрибьюто-ром был закуплен
продукт в компании «Тяньши»);
КЛО - личный квалификационный объем дистрибьютора (300$)
ГО - групповой объем (суммарный объем сети дистрибьютора);
Д - К - дистрибьютор на контракте: Л0<100$;
Д – ПС - дистрибьютор подготовительной степени 100$<ЛО<300$;
Д – НС - дистрибьютор начальной степени ЛО>300$;
Д – I - дистрибьютор I степени (см. табл. 3, рис. 4);
Д – II - дистрибьютор II степени (см. табл. 3, рис. 5);
Д – III – дистрибьютор III степени (см. табл. 3, рис. 6);
Д – IV – дистрибьютор IV степени (см. табл. 3, рис. 7);
Д – V - дистрибьютор V степени (см. табл. 3, рис. 8)
Таблица 1, ПРЯМОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ (ПВ)
ДЛЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ PA3ЛИЧНЫХHbIX СТЕПЕНЕЙ
Д – НС ПВ = 20% Д – III ПВ = 32%
Д – I ПВ = 24% Д – IV ПВ = 37%
Д – II ПВ = 28% Д – V ПВ = 43%
При выполнении условия КЛО>= 300 У.Е.
Таблица 3. КВАЛИФИКАЦИЯ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ
КВАЛИФИКАЦИЯ
БОНУС %
УСЛОВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Подготовительной степени, Д-ПС
5
ЛО>= 100 $ в течение одного (любого) учет-ного месяца
Начальной степени, Д-НС
20
КЛО>=300$, получает статус в том же месяце
I степени, Д-I
24
Три Д-НС в разных ветвях, КЛГ0>=1500$, или
Два Д-НС в разных ветвях. КЛГО>=3000$. получает статус в том же месяце
II степени, Д-II
28
Три Д-1 в разных ветвях. КЛГО>=6000$, или
Два Д-I в разных ветвях. КЛГО>=12000$, получает статус в том же месяце
III степени. Д-III
32
Три Д-II в разных ветвях, КЛГ0>=25000$, или
Два Д-II в разных ветвях КЛГО>50000$, получает статуе в том же месяце
IV степени, Д-IV
37
Три Д-III в разных ветвях,
КГЛО>=100000 $
или Два Д-III в разных ветвях, КЛГО>=200000$, Л0>=200$, получает статус в следующем месяце
V степени,
Д-V
43
Три Д-IV в разных ветвях. КЛГ0>=400000$, Л0>300$, или
Два Д-IV в разных ветвях. КЛГО>=800000$, Л0>=300$, получает статус в следующем месяце
Подробно на конкретном примере (схема сети) условия квалификации приведены ниже (см. рисунки 4-9)
Таблица 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Степень дистрибьюто-ра
Вознаграждения с ГО соответст-вующего поколения дистрибьютора равной степени
Необхолимый ГО без учета ГО дистрибьюто-ров равной степени
1
2
3
4
5
Д-II
!%
600$
Д-III
1%
0.5%
1000$
Д-IV
1%
0.5%
0.5%
2000$
Д-V
1%
0.5%
0.5%
0.5%
0.5%
3000$
Таблица 5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ
Почетное звание
Премия
Условия
«Бронзовый
лев»
20%
В двух разных ветках имеется по одному «Д-V», ЛГО за текущий ме-сяц за вычетом ЛГО «Д-V» состав-ляет не менее 3000$
«Серебряный
лев»
15%
В трех разных ветках имеется по од-ному «Д-V», ЛГО за текущий месяц за вычетом ЛГО «Д-V» составляет не менее 2000$
«Золотой лев»
10%
В четырех разных ветках имеется по одному «Д-V», ЛГО за текущий ме-сяц за вычетом ЛГО «Д-V» состав-ляет не менее 1000$
«Золотой лев» с одной звездой
10%
В пяти разных ветках имеется по одному «Д-V», ЛГО за текущий ме-сяц от сетей «Д-V» составляет более 30000$
«Золотой лев» с двумя звездами
10%
В шести разных ветках имеется по одному «Д-V». ЛГО за текущий ме-сяц от сетей «Д-V» составляет более 30000$
«Золотой лев» с тремя звездами
10%
В семи разных ветках имеется по одному «Д-V», ЛГО за текущий ме-сяц от сетей «Д-V» составляет более 30000$
«Золотой лев» с четырьмя звез-дами
10%
В восьми разных ветках имеется по одному «Д-V»,ЛГО за текущий ме-сяц от сетей «Д-V» составляет более 30000$
«Золотой лев» с пятью звездами
10%
В десяти разных ветках имеется по одному «Д-V», ЛГО за текущий ме-сяц от сетей «Д-V» составляет более 30000$
«Почетный Член Правления". 5% .
В четырех разных ветках имеется по одному дистрибьютору с почетным званием «Золотой лев». ЛГО за те-кущий месяц от их сетей составляет более 120000$
|